Umowa o dzieło

Zawsze, kiedy w własnej firmie powinieneś zrealizować jakieś dokładnie sprecyzowane zadanie, powinieneś przeanalizować zawarcie umowy o dzieło.
Zawierając umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do stworzenia oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia.Umowa o dzieło właściwie skonstruowana zabezpiecza interesy obu stron. Płacąc umówione z góry wynagrodzenie wiesz, że nie przepłacisz.  W przypadku wadliwego zaprojektowania dzieła lub jego niewykonania – nie ponosisz żadnych kosztów (zauważ, że w przypadku swojego pracownika poniesiesz najczęściej koszt zużytych materiałów, ubezpieczeń, część płacy itp.).Wynagrodzenie w umowie o dzieło O ile strony określiły uposażenie na podstawie zestawienia planowanych zleceń i przewidywanych kosztów (uposażenie kosztorysowe), a w toku wykonywania dzieła zarządzenie właściwego organu państwowego zmieniło wysokość kosztów lub stawek obowiązujących dotychczas w obliczeniach kosztorysowych, każda ze stron ma możliwość żądać odpowiedniej zmiany umówionego wynagrodzenia. Nie dotyczy to jednak należności uiszczonej za materiały lub robociznę przed zmianą cen albo stawek.O ile w toku wykonywania dzieła zajdzie konieczność przeprowadzenia prac, które nie były przewidziane w zestawieniu zleceń planowanych będących podstawą do obliczenia wynagrodzenia kosztorysowego, a zestawienie sporządził zamawiający, przyjmujący zamówienie ma możliwość żądać odpowiedniego podwyższenia umówionego wynagrodzenia.Jeżeli już zestawienie planowanych zleceń sporządził przyjmujący zamówienie, może on żądać podwyższenia wynagrodzenia tylko wówczas, gdy pomimo zachowania należytej staranności nie mógł przewidzieć konieczności zleceń dodatkowych. Przyjmujący zamówienie nie ma możliwość żądać podwy