Umowa o dzieło

Za każdym razem, kiedy w swojej firmie powinniśmy zrealizować jakieś dokładnie sprecyzowane zadanie, musisz rozważyć zawarcie umowy o dzieło.
Zawierając umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wytworzania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia.Umowa o dzieło właściwie skonstruowana zabezpiecza interesy obu stron. Płacąc umówione z góry uposażenie wiesz, że nie przepłacisz.  W przypadku wadliwego wytworzania dzieła lub jego niewykonania – nie ponosisz żadnych kosztów (zauważ, że w przypadku swojego pracownika poniesiesz najczęściej koszt zużytych materiałów, ubezpieczeń, część płacy itp.).Uposażenie w umowie o dzieło Jeżeli strony określiły wynagrodzenie na bazie zestawienia planowanych prac i przewidywanych kosztów (wynagrodzenie kosztorysowe), a w toku wykonywania dzieła zarządzenie właściwego organu państwowego zmieniło wysokość kosztów albo stawek obowiązujących dotychczas w obliczeniach kosztorysowych, każda ze stron ma możliwość żądać adekwatnej zmiany umówionego wynagrodzenia. Nie tyczy się to jednakże należności uiszczonej za materiały lub robociznę przed zmianą cen albo stawek.Jeżeli już w toku wykonywania dzieła zajdzie konieczność przeprowadzenia zleceń, które nie były przewidziane w zestawieniu prac planowanych będących podstawą do obliczenia wynagrodzenia kosztorysowego, a zestawienie sporządził zamawiający, przyjmujący zamówienie ma możliwość żądać odpowiedniego podwyższenia umówionego wynagrodzenia.Jeżeli zestawienie planowanych zleceń sporządził przyjmujący zamówienie, może on żądać podwyższenia wynagrodzenia wyłącznie wtedy, gdy mimo zachowania należytej staranności nie mógł przewidzieć konieczności zleceń dodatkowych. Przyjmujący zamówienie nie może żądać podwyższenia wynagrodzenia, jeżeli wykonał