Doradztwo personalne

Doradztwo personalne to działalność gospodarcza polegająca na udzielaniu pomocy przez podmioty wyspecjalizowane w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstwom chcącym rozwijać i kształtować politykę personalną w swojej spółce. Doradztwo personalne kształtuje "miękkie" funkcje pełnione poprzez Działy Personalne w przedsiębiorstwach, dlatego jest idealnym rozstrzygnięciem dla firm, które chcą utworzyć i wdrożyć skuteczną politykę personalną. Doradztwo personalne pomaga też określić metody jakie powinna stosować firma w zarządzaniu personelem, w oparciu o filozofię organizacji, kulturę i wartości korporacji oraz dodatkowo pracowników. Działania wchodzące w skład terminu doradztwa personalnego mogą obejmować: planowanie zasobów ludzkich, dbanie o rozwój pracowników, motywowanie, ocenianie a tym samym podniesienie wartości kapitału ludzkiego korporacji. Doradztwo personalne posiada również na celu wypracowanie adekwatnych i innowacyjnych narzędzi stosowanych w opisanych powyżej działaniach i nabycie umiejętności w zakresie ich stosowania.